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EMPRESARIAL

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E RECURSOS HUMANOS

Objetivos

O curso dePós-graduação em Administração Pública e Recursos Humanos, tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.

 

Público Alvo 

O curso de Pós-graduação Administração Pública e Recursos Humanos, destina-se aservidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, aspirantes à carreira pública e administradores.

 

Carga Horária

Disciplinas

Ch

01

Ética Geral E Profissional

40 h

02

Metodologia Científica

40 h

03

Direitos Humanos

40 h

04

Língua Brasileira de Sinais - Libras

40 h

05

Docência do Ensino Superior

40 h

06

Inovações Tecnológicas

40 h

07

Gestão de Equipes e Liderança

60 h

08

Sistemas de Informações Gerenciais

60 h

09

Contratos e Parcerias Administrativas         

60 h

10

Gestão Financeira em Organizações Públicas          

60 h

11

Gestão de Pessoas em Organizações Públicas

60 h

12

Gestão de Projetos em Organizações Públicas

60 h

13

Marketing Público

40 h

14

Planejamento Estratégico para a Gestão Pública

40 h

15

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

40 h

 

Carga Horária Total

720 h

 

Taxa de Matrícula
  • Valor R$ 300.00
Investimento
  • 1x R$ 2000.00
  • 6x R$ 333.00
  • 12x R$ 166.00
  • 18x R$ 111.00
Material
  • 1x R$ 500.00
  • 2x R$ 250.00
  • 3x R$ 166.00
  • 4x R$ 125.00
  • OnLine GRATUITO