Objetivos
O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.
Público Alvo
O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, destina-se a aos portadores de diploma de curso superior nas áreas de Administração, Gestão hospitalar, Enfermagem, e profissionais que atuam na área da saúde ou que pretendam atuar nesta área.
Carga Horária
|
N° 01 02 03 04 05 06 |
Disciplinas Ética Geral e Profissional Metodologia Científica Direitos Humanos Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS Docência do Ensino Superior Inovações Tecnológicas |
Ch 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h 40 h |
|
07 08 09 10 11 12 13 14
|
Gestão de Serviços Hospitalares Políticas Públicas em Saúde Gestão de Pessoas em Organizações hospitalares Qualidade em Serviços de Saúde Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde Logística Aplicada a Saúde Marketing em Organizações de Saúde Trabalho de Conclusão de Curso - TCC Carga Horária Total
|
60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 60 h 40 h 700 h
|
